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感恩文化:新員工入職培訓(xùn)第一課

2021-06-11 閱讀次數(shù):12941次

在一年一度的“新能源感恩節(jié)”到來(lái)之際,611日,近3年入職江蘇新能源置業(yè)集團(tuán)的新員工齊聚豪第坊·揚(yáng)州院子,歡度“新能源感恩節(jié)”,進(jìn)行入職以來(lái)的首次學(xué)習(xí)培訓(xùn),體驗(yàn)集團(tuán)公司感恩文化的豐富內(nèi)涵和發(fā)展歷程。202106110001.jpg

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活動(dòng)開始,江蘇新能源置業(yè)集團(tuán)董事長(zhǎng)包廣林作動(dòng)員講話。他說(shuō):105名新員工入職“新能源”,給企業(yè)帶來(lái)了無(wú)限生機(jī)和活力。新員工進(jìn)入“新能源”,首先要了解企業(yè)的發(fā)展史,只有了解“新能源”,懂得“新能源”,才能在企業(yè)有所作為。包廣林回顧了自己的青年時(shí)代,如何從農(nóng)業(yè)技術(shù)員起步,逐步成長(zhǎng)為一名國(guó)家干部,人生之路既坎坷,又收獲滿滿,給大家以啟發(fā)。

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談到“新能源”25年的歷程,包廣林說(shuō):25年來(lái),“新能源”把“創(chuàng)新”作為企業(yè)發(fā)展之魂,在戶型設(shè)計(jì)、生態(tài)環(huán)境、綠色建筑、科技運(yùn)用、物業(yè)服務(wù)等方面,形成了獨(dú)特的新能源品牌,企業(yè)由小到大,不斷成長(zhǎng)?!靶履茉础鄙拼啡?、善待業(yè)主、善待員工,感恩文化成為企業(yè)文化的重要一環(huán),向上向善凝聚團(tuán)隊(duì)之力。

包廣林寄語(yǔ)新員工:要錘煉優(yōu)秀的人品,這是立身之本;要有團(tuán)隊(duì)意識(shí),團(tuán)結(jié)一心才能成為贏家;要養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣,以適應(yīng)社會(huì)的快速發(fā)展;要經(jīng)得起挫折,這是成長(zhǎng)過程中不可或缺的財(cái)富;要懂得感恩,感恩社會(huì)、感恩企業(yè)、感恩同事、感恩父母,在“新能源”這個(gè)大家庭中豐富自己的人生,為企業(yè)貢獻(xiàn)聰明才智。

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接著,參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的新員工分組討論董事長(zhǎng)包廣林的講話精神,各自交流入職以來(lái)在集團(tuán)公司的成長(zhǎng)收獲,暢談企業(yè)文化尤其是感恩文化對(duì)自己人生產(chǎn)生的影響。在學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上,15員工代表就結(jié)對(duì)幫扶貧困生等進(jìn)行了感恩分享交流,從不同側(cè)面談收獲,悟思想,表示繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光大“新能源”感恩文化。

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在學(xué)習(xí)培訓(xùn)會(huì)上,集團(tuán)公司慈善公益負(fù)責(zé)人張軍對(duì)1999年以來(lái)“新能源”干部員工結(jié)對(duì)幫扶貧困生的情況作了回顧,對(duì)新一輪結(jié)對(duì)幫扶貧困生的工作作出安排。張軍還向新員工介紹了2014年成立的“新能源人”志愿服務(wù)聯(lián)盟開展活動(dòng)的情況,并就下一階段的志愿服務(wù)活動(dòng)內(nèi)容發(fā)出倡議。會(huì)上還舉行了“新能源人”志愿者聯(lián)盟授旗儀式。

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活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),新員工集體宣誓:“我是一名新能源人,與‘新能源’同舟共濟(jì)……為實(shí)現(xiàn)‘新能源’更加輝煌的明天,貢獻(xiàn)我全部的智慧和力量?!?/span>

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江蘇新能源置業(yè)集團(tuán)總裁王秋云作總結(jié)講話,他說(shuō):今年的“新能源感恩節(jié)”內(nèi)容豐富,讓新員工比較系統(tǒng)地了解了企業(yè)文化,大家做了很好的感恩分享。通過今天的活動(dòng),希望新員工快速融入“新能源”,勤奮學(xué)習(xí),事業(yè)為上,始終懷著一顆感恩之心對(duì)待工作,對(duì)企業(yè)忠誠(chéng),奉獻(xiàn)青春,奉獻(xiàn)愛心,為企業(yè)的發(fā)展壯大作出貢獻(xiàn)。

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